medico laboral puebla Cosas que debe saber antes de comprar
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Las medidas de vigilancia y control de la Vitalidad de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de Lozanía.
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La respuesta corta es que no siempre es obligatorio para todos los oferta trabajadores. Sin bloqueo, existen circunstancias en las que sí lo es. El artículo 22 de la LPRL especifica que el registro médico será obligatorio cuando la Vitalidad del trabajador pueda estar en aventura oportuno a las condiciones específicas de su puesto de trabajo. Esto es particularmente relevante en empleos donde hay exposición a sustancias peligrosas, ruido excesivo o radiaciones, o en actividades que requieren un esfuerzo físico considerable.
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Son casos que dependen sobrado del caso concreto y lo que digan los informes médicos. Siempre existe el aventura de un despido disciplinario procedente.
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Encima de la documentación básica, hay información adicional que debes tener a mano al momento de agendar una cita en Sura EPS. Es recomendable que prepares una índice con tus síntomas actuales o cualquier inquietud de Salubridad que desees discutir con el médico.